Oivalluksia ja verkostoitumista Tampereen Nollis-kahveilla. Seuraavat kahvit Helsingissä 1.2.2017 - liity seuraan!
Kahvikupin ääressä tultiin tutuiksi sekä jaettiin kokemuksia ja haasteita arjen turvallisuustyöstä.
Kaikille kiinnostuneille avoimet Nollis-kahvit kokosivat Tampereen Hippostalolle marraskuisena keskiviikkoaamuna yhteen työsuojelupäälliköitä, turvallisuusasiantuntijoita ja työsuojeluvaltuutettuja Pirkanmaalaisilta työpaikoilta ja Työterveyslaitokselta.
Työterveyslaitoksen tutkijan Riikka Ruotsalan johdolla pysähdyttiin pohtimaan Nolla-ajattelua matkana ja visiona. Todettiin yhdessä, että nolla-ajattelu on numeerisen tavoitteen ja tapaturmataajuuksien tuijottelun sijaan tahtotila - sitoutumista turvallisuuden ja työhyvinvoinnin jatkuvaan parantamiseen. Keskusteluissa nousi esiin positiivisen näkökulman tuominen turvallisuustoimintaan ja se, kuinka turvallisuudesta tehdään koko työpaikan yhteinen juttu.
Osallistujat kokivat saaneensa Nollis-kahveilta inspiraatiota ja oivalluksia arjen turvallisuustyöhön omalle työpaikalle vietäväksi.
Nollis-kahveilta tietoa foorumin toiminnasta ja ideoita omalle työpaikalle
Kahvittelemassa oli myös Esko Raskila uudelta Nolla tapaturmaa-foorumiin jäsentyöpaikalta, Leppäkosken Sähkö -konsernista Ikaalisista.
Oman toimen ohella työsuojelupäällikkönä toimiva Raskila on jo pitkään kaivannut turvallisuustyöhön uusia näkökulmia ja vertaisoppimista. Yhtiössä Nolla tapaturmaa -foorumi koettiin tarpeelliseksi, kun mietittiin uusia näkökulmia työturvallisuuteen liittyen. Oppiminen muiden työpaikkojen kokemuksista yli toimialarajojen oli osasyy liittyä Nolla tapaturmaa -foorumiin ja myös ajella Tampereelle Nollis-kahveille.
- Nollis-kahvien yhteisen keskustelun aikana syntyi ajatus työpaikkamme sisäisistä turvallisuusaiheisista Nollis-kahveista eri toimipisteissä, suunnittelee Raskila. Kahvihetkissä pysähdyttäisiin yhdessä pohtimaan turvallisuutta ja johdon mukana olo olisi vahva viesti sitoutumisesta turvallisuustyöhön.
Raskila odottaa Nolla tapaturmaa -foorumilta erityisesti uusia ideoita ja materiaaleja turvallisuusviestinnän kehittämiseen positiivisemmaksi. Leppäkosken sähköllä suunnitellaan parhaillaan myös turvallisuushavaintojärjestelmän virittämistä kohti positiivisia turvallisuushavaintoja. - Positiivinen esimerkki toimii yleensä parhaana kannustimena.
Esko Raskila
Kuva: Vuokko Puro