Uudet keinot turvallisuustyössä tuottavat tulosta – Nolla tapaturmaa -foorumi jakoi tunnustusta työpaikoille

Uudet keinot turvallisuustyössä tuottavat tulosta – Nolla tapaturmaa -foorumi jakoi tunnustusta työpaikoille

Nolla tapaturmaa -foorumi on myöntänyt työturvallisuuden tasoluokitukset jäsentyöpaikoille tai yksiköille, joissa on panostettu työturvallisuuden jatkuvaan parantamiseen. Tasoluokituksia jaettiin 92 työpaikalle ympäri Suomen. Tasoluokituksen tavoitteena on tukea työpaikkoja pitkäjänteisessä kehittämisessä ja nostaa esiin myönteisiä esimerkkejä.

Tasoluokituksessa menestyneillä työpaikoilla haetaan jatkuvasti uusia keinoja vaikuttaa työn turvallisuuteen ja terveellisyyteen.
- Turvallisuusviestintään panostetaan muun muassa kuukausittaisilla teemoilla, infotauluilla ja uutiskirjeillä. Turvallisuusosaamista on vahvistettu kouluttamalla henkilöstöä mm. rutiinityön vaaroihin, turvallisuushavaintojen tekemiseen. Jossain on käytetty kiky-tunnitkin turvallisuuskoulutuksiin, kertoo Nolla tapaturmaa -foorumin johtaja Tiina-Mari Monni.  

Vastuu työturvallisuudesta ulottuu alihankkijoihin asti

Alihankkijayrityksiin on satsattu entistä enemmän. Heidän henkilöstöään on perehdytetty ja koulutettu myös oman henkilökunnan kanssa. Lisäksi alihankkijoiden turvallisuushavaintoja ja -ilmoituksia on kerätty ja raportoitu tilaajayrityksen havaintojen yhteydessä.  

Nolla tapaturmaa -foorumin vuosittaiset tasoluokitukset perustuvat yhdessä jäsentyöpaikkojen kanssa luotuihin kriteereihin. Tasoluokitusta myönnettäessä tarkastellaan mm. työpaikan työtapaturmataajuutta ja tapaturmien vakavuutta sekä edellytetään, että työtapaturmien tutkinta ja vaaratilanteiden ilmoitusmenettely ovat kunnossa.

Turvallisuus on tekoja -seminaarissa 22.5. Kuopiossa kuullaan kolmelta tasoluokituksen saaneelta työpaikalta - Länsimetro-projektista, Boliden Kokkola Oy:sta sekä Stena Recycling Oy:sta - millä keinoin he ovat onnistuneet parantamaan työturvallisuuttaan.

Työturvallisuuden tasoluokituksen saivat seuraavat työpaikat:

I - Maailman kärjessä (31 kpl)
Ahlstrom-Munksjö Glassfibre Oy Karhulan tehdas
Ahlstrom-Munksjö Tampere Oy
Ami-Säätiö, Amiedu
Caruna
Eaton Power Quality Oy
Evonik Silica Finland Oy
Freeport Cobalt Oy
Forssan Verkkopalvelut Oy
Hexion Oy
Kiilto Oy
Kraton Chemical Oy
Paroc Group
Prefere Resins Finland Oy
Pyhäsalmi Mine Oy
Rauman Satama Oy
Roal Oy
Rolls-Royce Oy Ab
Sandvik Mining and Construction Finland Oy
Sandvik Mining and Construction Oy, Turun tehdas
SK Protect Oy
Stena Recycling Oy
Steris Finn-Aqua
Synthomer Finland Oy
TAO, Turun Ammattiopistosäätiö
Trinseo Suomi Oy, Hamina
Ulefos Oy
Westenergy Oy Ab
ViskoTeepak Oy Ab
Väylävirasto
Yara Suomi Oy, Siilinjärvi
VEO Oy

II - Kohti maailman kärkeä (40 kpl)
Ahlstrom-Munksjö Glassfibre Oy, Mikkelin tehdas
Asennus N&H Service Oy
Aurubis Finland Oy
Boliden Harjavalta
Boliden Kokkola Oy
CP Kelco Oy
Empower Oyj
Finex Oy
Forchem OYJ
Helen Oy
Helen Sähköverkko Oy
Helsingin ja Uudenmaan sairaanhoitopiirin kuntayhtymä
Hydac Oy
Innogas Oy Ab
Inspecta Oy
Kemin kaupunki
KONE Industrial Oy Hissitehdas
KSS Energia Oy
Lahti Energia -konserni
Maanmittauslaitos
Marioff Corporation Oy
MeramaTec Oy
MINEL Security Oy
Orion Oyj
Ovako Imatra Oy Ab
Oy Mirka Ab
Patria Land Systems Oy
Pohjois-Karjalan Sähkö Oy
Santen Oy
Sappi Finland I Oy
SRV Rakennus Oy
Stora Enso Oyj, Metsä
Sulzer Pumps Finland Oy
Suominen Kuitukankaat Oy
Tampereen Sähkölaitos -konserni
Tapaturva Oy
Termotohtori Oy
Tervakoski Oy
Työterveyslaitos
Vexve Oy

III - Suuntana maailman kärki (20 kpl)
Altia Oyj
Calderys Finland Oy
Caverion Suomi Oy
Cimcorp Oy
Digita Oy
DS Smith, Finland
Finnair Kitchen Oy
Hartela Yhtiöt Oy
Länsimetro-projekti
Medisize Oy, Kontiolahden tehtaat
Metsä Board Oyj
Moventas Gears Oy
Oy Gustav Paulig Ab
Raumaster Paper Oy
Remeo Oy
Santasalo Gears Oy
Suomen Sokeri Oy
Turku Energia
UPM Plywood Oy
VR-Konserni